Thể LoạI: Tinh thần kinh doanh

Recent Blog Posts

Để đổi mới một cách đột phá, bạn phải cư xử như một công ty khởi nghiệp
Để đổi mới một cách đột phá, bạn phải cư xử như một công ty khởi nghiệp

Tôi tiếp tục với Steve Blank, một điểm thú vị khác mà anh ấy nêu ra tại hội nghị ESADE của mình là về việc xây dựng sự đổi mới nội bộ trong công ty. Theo ý kiến ​​của Blank, các công ty lớn thông thường kém hiệu quả hơn các công ty khởi nghiệp khi nói đến việc thúc đẩy những đổi mới đột phá. Lời mời hoạt động như một công ty khởi nghiệp.

Hồi sinh các công ty dựa trên công nghệ
Hồi sinh các công ty dựa trên công nghệ

Tuần này, tôi đã tham gia vào việc thành lập Công ty dựa trên công nghệ (EBT) trong UA về Dữ liệu lớn, hỗ trợ tôi cho Lucentia Lab, được thúc đẩy bởi các giáo sư Juan Carlos Trujillo (người sáng lập và chuyên gia chính), Manuel Marco, Pedro Pernías - tất cả đều thuộc Khoa Ngôn ngữ và Hệ thống của UA, với Mario Piattini (*), Manuel Desantes và chính Đại học Alicante.

Văn hóa của các công ty dựa trên công nghệ và tinh thần kinh doanh của các trường đại học
Văn hóa của các công ty dựa trên công nghệ và tinh thần kinh doanh của các trường đại học

Một mục cập nhật hơn là: Làm sống lại các công ty dựa trên công nghệ (ETB) Ý tưởng cho mục này đã được cung cấp cho tôi bởi bài phát biểu tuyệt vời của Giáo sư Senén Barro, nguyên Hiệu trưởng Đại học Santiago de Compostela, nhân dịp ông được nhận vào Học viện Bác sĩ. Kinh nghiệm lãnh đạo Mạng lưới Emprendia của anh ấy khiến tiêu chí của anh ấy trở thành điểm khởi đầu cho bất kỳ phản ánh nào về những vấn đề này.

Luật mới dành cho doanh nhân
Luật mới dành cho doanh nhân

Chủ tịch chính phủ Mariano Rajoy đã đưa ra một thông báo quan trọng tại Asturias: việc xây dựng luật điều chỉnh hoạt động của các doanh nhân và điều đó sẽ đơn giản hóa nhiều quy định hiện hành. Trong trường hợp thứ hai, có thể đạt được những tiến bộ to lớn bằng cách loại bỏ một loạt quy chuẩn vô nghĩa, những quy định thể hiện một mớ rối ren quan liêu không hiệu quả và vô lý, gây khó chịu, thay vào đó là động cơ thúc đẩy các ý tưởng và dự án của các doanh nhân trẻ bắt đầu nghi ngờ cam kết của họ trước một môi trường hành chính quan liêu, lạc hậu và trái ngược với tính hợp lý và hiệu quả kỹ thuật số của thời đại chúng ta.

Động lực kinh doanh: quyền tự chủ hay khuyến khích có hiệu quả không?
Động lực kinh doanh: quyền tự chủ hay khuyến khích có hiệu quả không?

Đó là một cuộc tranh luận thú vị mà Dan Pink nêu ra trong video TED này "Câu đố về động lực" với phụ đề tiếng Tây Ban Nha về động lực của công nhân công ty. Tôi khuyên bạn nên làm như vậy. Rõ ràng các công ty sẽ sai nếu, một khi họ đã đặt ra mức thù lao “chính xác”, họ cố gắng khuyến khích năng suất thông qua tiền thưởng, tiền thưởng, các khoản phụ trội, v.v.